Altosestándares de Conducta y Disciplina
Todos los empleados del Departamento de policía de Corpus Christi se llevan a cabo a altos estándares de conducta y disciplina con el fin de preservar una relación esencial de confianza dentro de la comunidad. Para conservar esta relación, integridad del Departamento se mantiene a través de un sistema interno por el que se aseguran la consistencia, objetividad, imparcialidad y justicia por un examen imparcial y una investigación de las denuncias para incluir la Discriminación Racial a los empleados del Departamento de policía de Corpus Christi en la dirección y bajo la autoridad del jefe de la policía.
El Departamento tiene una política contra la discriminación racial y acepta quejas sobre ella empleados para ello. La discriminación racial se describe como una aplicación de la ley relacionados con la acción basada en de un individuo raza, origen étnico u origen nacional en lugar de en el comportamiento del individuo o en información que identifica al individuo como tener comprometidos en actividades delictivas.